岗位职责：

1、负责制定客服管理制度；

2、负责业主社区文化活动；

3、负责制订客户满意度调查的策划、实施、汇总分析；

4、客服部日常工作安排和各事项的处理；




任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康，有本岗位3年以上工作经验者优先；

2、良好的协调组织能力，形象气质佳，沟通能力强者优先；

简历投递邮箱：harves_hr@163.com     联系电话：024-22506000转6061

岗位职责：

 1、负责管辖区域内的供电.给排水.消防.电梯.空调.弱电系统.及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作；

 2、负责编制设备，设施维修保养计划，并组织人员进行实施；

 3、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施；

 4、根据设备的实际运行情况，提出对设备的维修保养或者技术改造方案，并制定零部件的采购划；

 5、负责对设备设施的专项业务的外包进行评审并对其实施情况进行监督检查；

 6、负责检查维修工作，跟踪检查完成情况，并确保维修质量；

 7、负责对本部门人员进行培训，并对其工作质量，服务态度，工作实效进行考核；

 8、负责对本部门人员工作时间，班次进行调整考核；

 9、配合供水供电供气，通信，消防等有关市政部门对辖区内进行检修，检查，保养工作。

10、完成上级领导交办的其它工作任务。




任职要求：

1、3年以上本岗位管理工作经验；

2、熟悉高、低压设备系统的运行及管理。

薪资待遇：五险一金+带薪年假+周休1.5天+专业培训+晋升空间。

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任职要求：

1.有前台接待工作经验，对负责区域提供的各项服务工作进行组织、实施，各项工作有序开展，圆满完成工作目标，增进与业主的关系，提高物业公司形象；

2.年龄区间：21-33周岁左右

3.体能要求：身体健康

4.学历要求：物业管理、工商管理相关专业优先专科以上学历

5.必备的知识 ：熟《沈阳市物业管理条例》等物业管理相关规章制度

6.招聘人数：3名




应聘须知：                                                                                                 

1.能够吃苦耐劳、有责任心、工作主动积极，物业部等相关岗位要求有专业上岗证书或执业证书、职业资格证书。。

2.公司将为优秀人才提供学习成长的空间，为员工提供良好的发展平台，人性化的工作氛围，优厚的福利待遇，欢迎您的加入。

3、以上人员一经录用，待遇优厚，签订正式劳动合同，享受五险一金。

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